Direção dos Correios dá por encerrada negociação do Acordo Coletivo 2022/2023, com reajuste abaixo da inflação
Em carta datada de 15/08/2022 a direção dos Correios dá por encerrado o processo e negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2022/2023 e se diz pronta para assinar o acordo nos termos propostos pela empresa.
No documento, a direção da empresa descarta novas reuniões para continuidade das negociações pois “conforme esclarecido pelos Representantes da Empresa durante os encontros realizados no mês de julho, as reuniões de negociação para celebrar o ACT 2022/2023 estavam adstritas ao período de vigência do Acórdão 2021/2022.”
Quanto à proposta de reajuste, a direção da ECT afirma que “cabe ressaltar que a proposta apresentada pela Empresa leva em consideração a situação atual dos Correios, além de observar o contexto das vedações previstas na legislação eleitoral (Lei nº 9.504/1997, Art. 73), que proíbem que servidores e empregados públicos recebam reajuste salarial acima do índice da inflação registrada ao longo do ano eleitoral de 2022 ou, ainda, a readaptação de vantagens.” Os trabalhadores da ECT, porém, são contratados em regime de CLT.
Na proposta apresentada pela empresa, o reajuste salarial será de 90% do IPCA, ou seja, abaixo da inflação do período.
(Foto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil)
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Uma vergonha uma empresa deste porte não dá um aumento digno aos seus funcionários.
Sim…empresa grande, estruturada, lucrativa… poderia remunerar melhor os trabalhadores.