Servidores administrativos da Educação de Campo Grande vão receber R$ 600,00 de bolsa alimentação com aumento de 33%

Os servidores administrativos lotados nas unidades escolares da Rede Municipal de Ensino (REME) vão receber R$ 600,00 de bolsa alimentação a partir deste mês. O benefício, que aumentou 33%, será concedido para 1.852 servidores administrativos, do quadro efetivo.

Os servidores administrativos que cursam o Programa Nacional de Formação Inicial em Serviços dos Profissionais da Educação Básica dos Sistemas de Ensino Público (Profuncionário), vão passar a receber R$ 150,00 como bolsa de estudos, também a partir do mês de dezembro. O auxílio é uma conquista da gestão da prefeita Adriane Lopes, com o objetivo de valorizar os administrativos da educação, que desde o segundo semestre de 2022 participam das aulas do Profuncionário.

“A Educação é uma grande parceria neste programa. É de fundamental importância podermos agir para mudar a realidade das pessoas, dar oportunidades. E o programa atende justamente nesta questão, de poder melhorar a condição do servidor público municipal. O anúncio dessas duas melhorias, da bolsa alimentação e da bolsa referente a ajuda de custo para quem é cursista do Profuncionário, é uma iniciativa nossa, um compromisso para aqueles que precisam neste momento desta valorização”, afirmou a prefeita Adriane Lopes.

O programa oferece cursos profissionais técnicos em alimentação escolar, infraestrutura escolar, multimeios didáticos e secretaria escolar. Após a conclusão do curso, que tem duração de dois anos, os servidores terão incorporado na remuneração aumento de aproximadamente 65% no salário. A retomada do programa foi anunciada pela prefeita em maio deste ano, e prevê a formação e habilitação técnica dos profissionais da educação efetivos, não docentes, em efetivo exercício que atuam nas unidades escolares da REME.

Os cursos do Profuncionário são uma forma de incentivar a contínua formação dos servidores públicos municipais e com olhar atento àqueles que estão nas carreiras que exigem o ensino fundamental e médio. Para quem iniciou o programa em 2022, a parceria com os colegas das unidades escolares, o apoio dos gestores e a vontade de estudar, ajudou os profissionais a terem mais perspectivas e planos. Um dos bons exemplos dessa parceria vem da EM José Rodrigues Benfica, no Bairro Amambai, onde os servidores receberam todo incentivo da direção escolar e comemoram as conquistas.

“Explicaram pra gente que era um curso para os servidores que ainda não tinham o Profuncionário, que teria uma melhoria de salário e nós nos animamos. A diretora disponibilizou a sala de informática para nós fazermos as inscrições e ainda preparou um kit com caderno, lápis, caneta, tudo para que pudéssemos estudar direitinho”, disse Janicelia dos Santos Oliveira, monitora de alunos. “As aulas são quinzenais e nós aprendemos muito sobre nossos direitos, deveres, ética e moral no ambiente de trabalho, além das aulas de Português, Matemática e outras. O professor sempre conduz uma discussão a respeito de determinado tema e incentiva que todos os alunos participem, contando suas experiências dentro da escola. É uma aula muito dinâmica”.

A auxiliar de serviços diversos, Regina Francisca de Lima Galvão, já tinha iniciado o curso anteriormente, mas sem conseguir concluir o ensino médio – exigência do programa -, ela acabou desistindo. Mas este ano retornou ao curso, com o apoio das colegas de trabalho, e é uma verdadeira aluna “nota dez”. “Por motivos familiares eu não pude concluir, porque não havia conseguido terminar o ensino médio. Quando a diretora nos avisou que teria novamente eu não pensei duas vezes, porque é sempre bom estar estudando, se renovando. Eu não perco uma aula”.

Outra funcionária que faz parte da turma de novas alunas do Profuncionário é a merendeira Andrea Luciana Araújo Mesquita, que também é só elogios para o programa. “A troca que nós temos em sala de aula é muito importante pra gente. Nós nos sentimentos importantes, realizadas. São feitas muitas atividades em grupo, e muitas vezes um não concorda com o outro, mas os professores nos ajudam a debater, a expormos nossa opinião. Eu me sinto muito feliz em fazer parte deste programa, estou aprendendo muito”.

“O Profuncionário foi recebido com festa na escola e eu incentivei muito que as servidoras fizessem, não apenas pela melhoria no salário, mas pela importância de continuar estudando, de se tornar protagonista em seu ambiente de trabalho. Eu percebi que elas se tornaram mais questionadoras, que conseguem colocar em prática na unidade escolar o que aprendem nas aulas. Eu acredito que o servidor tem sim que estar em constante estudo e devem ser sempre incentivados”, afirmou a diretora da EM José Rodrigues Benfica, Aletéia Batistella.

O anúncio da bolsa de estudos, para ajuda de custo para frequência às aulas (que são quinzenais aos sábados), foi feita hoje (15) por meio de uma reunião on-line com os diretores, diretores adjuntos e servidores administrativos, com a presença também do secretário municipal de Educação Lucas Henrique Bitencourt de Souza e da secretária municipal de Gestão, Graça Macedo. “A educação acontece de forma contínua e macro. A escola é o centro e temos grandes pessoas trabalhando. Precisamos entregar ensino de qualidade e valorizar, e é isso que estamos buscando diariamente”, afirmou o secretário Lucas Bitencourt.

PROFUNCIONÁRIO

Entre 2017 e 2019, o Profuncionário atendeu 1.427 cursistas, e foi retomado em 2022 por ser uma política de formação e valorização profissional que é o foco dessa gestão. O programa é destinado aos funcionários da educação não docentes da Reme, para participação nos cursos técnicos profissionalizantes em apoio escolar de nível médio nas áreas de técnico em alimentação escolar, técnico em infraestrutura escolar, técnico em multimeios escolar e técnico em secretaria escolar. O curso de formação profissional técnico será realizado para servidores administrativos do quadro efetivo da educação que participaram do processo de seleção.

O curso é para os servidores que atuam na limpeza, fazendo a merenda, além do pessoal administrativo das secretarias escolares, monitores de aluno, cujo trabalho é de extrema importância para o dia a dia da escola.Cada uma das habilitações do Profuncionário é composta por 16 módulos – seis da formação pedagógica e dez da formação específica -, mais a prática profissional supervisionada, totalizando 1.260 horas. O Profuncionário é um curso semipresencial e com a oferta de Formação em Serviço é o diferencial da proposta em relação a outros programas de formação profissional.