Reajuste do salário base dos servidores da Câmara de Campo Grande chegará a 100% em três anos com Plano de Cargos aprovado pelos vereadores
Os vereadores aprovaram, na sessão desta quinta-feira (09), o Plano de Cargos e Carreiras dos servidores efetivos da Câmara Municipal. O projeto de lei complementar n. 788/21, de autoria da Mesa Diretora, visa valorizar o quadro de pessoal, adotando nomenclaturas de cargos e estrutura remuneratória básica adequada à natureza, ao grau de responsabilidade, à complexidade e aos requisitos para a investidura nos cargos.
“Nesse mandato, todos nós fomos cobrados para fazer esse Plano de Cargos e Carreiras. Em três anos, vamos colocar integral o salário base, que vai servir para a aposentadoria deles. É um sonho que vamos transformar em realidade”, disse o presidente da Casa, vereador Carlos Augusto Borges, o Carlão. Na manhã de hoje, ele ainda reuniu os servidores para anunciar a implantação do Plano.
A proposta ainda especifica as atribuições dos cargos de provimento efetivo. Paralelamente a isso, a Mesa Diretora, conforme estudos e tendo como meta a responsabilidade fiscal, propõe valores escalonados, implementando-os a partir de janeiro 2022 e passando a integralizá-los em janeiro de 2024.
Desta forma, os servidores terão reajustes em seus vencimentos base de 32% em 2022 e 34% anuais entre 2023 e 2024. Assim, os salários-base terão reajuste de 100% em três anos. Os índices foram definidos em outra lei complementar também aprovada nesta quinta-feira, a de n. 787/21.
Fonte/Foto: Assessoria de Imprensa da Câmara Municipal
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